راستان | رابطه عاشقانه در محل کار یک اتفاق رایج است که به دلیل زمان قابل‌توجهی که همکاران با هم سپری می‌کنند ایجاد می‌شود و در بسیاری از مواقع اجتناب‌ناپذیر است. این روابط می‌توانند از عاشقانه‌های کوتاه‌مدت تا روابط جدی و بلندمدت متغیر باشند و در حالی که می‌توانند به نتایج مثبتی منجر شوند، در سطوح شخصی و حرفه‌ای دارای پتانسیل پیامدهای منفی نیز هستند.
رابطه عاشقانه اداری شامل یک رابطه عاشقانه بین دو نفر است که در یک مکان کار می‌کنند، از جمله همسالان، مافوق، زیردستان یا هر ترکیب دیگری. این روابط اغلب به دلیل زمان قابل‌توجهی که همکاران با هم می‌گذرانند، ایجاد می‌شود که منجر به آشنایی و نزدیکی بیشتر می‌شود.
| بیشتر بخوانید: نکات رابطه از راه دور (لانگ دیستنس) |
رابطه عاشقانه در محل کار انواع مختلفی دارد که هرکدام ویژگی‌های منحصر به فرد خود را دارند.
۱. روابط کوتاه و گذرا
این روابط کوتاه مدت هستند و معمولاً تأثیر کمتری بر محل کار دارند. با این حال اگر یک یا هر دو طرف در زندگی خود در روابط دیگری باشند یا اگر این رابطه به شایعات اداری تبدیل شود، می‌تواند منجر به مسائل شخصی شود.
۲. روابط بین همکاران
اغلب بدون دردسر و بین همکارانی در یک سطح که وظایف و مسئولیت‌های مشترکی دارند ایجاد می‌شود. این روابط اغلب یکی از بی‌دردسرترین انواع عاشقانه‌های اداری است و می‌تواند با شناخت بهتر همکاران از یکدیگر شکوفا شود.
۳. روابط بلندمدت
محل کار یک مکان محبوب برای یافتن شریک زندگی است. زوج‌های زیادی وجود دارند که در محل کار با هم آشنا شده‌اند و با موفقیت زندگی مشترکی را ایجاد کرده‌اند.
۴. روابط بین مافوق و زیردستان
این نوع رابطه در محل کار هم برای افراد درگیر و هم برای سایر همکاران می‌هواند تبدیل به یک چالش شود. در روابط با جایگاه نامتوازن قدرت، فضایی برای استثمار یا دستکاری روانی به وجود می‌آید.
همچنین این روابط می‌تواند به طور قابل توجهی بر روحیه کارکنان تأثیر بگذارد و باعث ایجاد سوءظن‌هایی شود؛ به خصوص زمانی که صحبت از یک ترفیع یا افزایش حقوق در میان باشد.
۵. روابط خارج از ازدواج
در واقع اکثریت قریب به اتفاق روابط خارج از ازدواج از محل کار شروع می‌شود. این نوع روابط می‌تواند برای طرفین درگیر و شرکت محل کار بسیار مضر باشد.
در رابطه با عاشقانه اداری برای جلوگیری از برخوردن به مشکل بهتر است برخی اصول را رعایت کنید.
۱. قوانین محل کار را بررسی کنید
با خط مشی شرکت در رابطه با روابط بین همکاران آشنا شوید تا از زیر پا گذاشتن قوانین و مواجهه با عواقب جلوگیری کنید.
۲. نقشه جایگزین داشته باشید
برای مدیریت یک جدایی احتمالی به منظور جلوگیری از به وجود آمدن موقعیت‌های ناراحت‌کننده برای طرفین و همکاران یک برنامه جایگزین داشته باشید.
۳. مطمئن شوید که رابطه ۱۰۰٪ توافقی است
آزار و اذیت و تعرض در محل کار یک موضوع جدی است، بنابراین قبل از شروع رابطه و آشنایی با یک همکار، مطمئن شوید که هر دو صراحتاً با این موضوع موافقت کرده‌اید. به یاد داشته باشید: شما در محل کار خود هستید.
۴. رابطه را مخفی نگه ندارید
رابطه خود را مخفی نگه ندارید. رازداری در این مورد نه تنها ناراحت‌کننده، بلکه واقعاً عجیب خواهد بود. مردم در نهایت متوجه می‌شوند که شما دو نفر با هم در رابطه هستید. با فرض اینکه چنین رابطه‌ای در محل کار شما مجاز است، باید رابطه خود را فاش کنید.
۵. اجازه ندهید این رابطه عاشقانه با کارتان تداخل پیدا کند
مطمئناً تمرکز کردن، مخصوصاً در ابتدا، می‌تواند سخت باشد. اما اجازه ندهید زندگی عاشقانه شما بر عملکردتان در محل کار تأثیر بگذارد.
۶. از برقراری رابطه عاشقانه با مافوق یا زیردستان خودداری کنید
برای جلوگیری از عوارض و تضاد منافع از روابطی که در آن عدم تعادل قدرت وجود دارد دوری کنید.
۷. از نمایش عمومی عشق و علاقه اجتناب کنید
نمایش عمومی عشق و علاقه زمان و مکان خود را دارد. برای حفظ یک محیط حرفه‌ای، ابراز علاقه را از محل کار دور نگه دارید.
۸. از مشاجره‌های شخصی در محل کار خودداری کنید
اختلاف نظر در مورد موضوعات کاری خوب است، اما اختلافات شخصی باید خارج از ساعات کاری و به دور از همکاران حل شود.
۹. توقع نداشته باشید همیشه با هم کار کنید
زوج بودن در زندگی شخصی به این معنی نیست که در محل کار همیشه با هم کار خواهید کرد. از نظر حرفه‌ای، غیرمنطقی است که فکر کنید چون در رابطه هستید، نباید جدا از هم جدا کار کنید.
۱۰. با هم رقابت نکنید
از یکدیگر حمایت کنید و از رقابت برای فرصت‌های یکسان خودداری کنید. جاه‌طلبی‌های حرفه‌ای را با حمایت شخصی متعادل کنید.
۱۱. آرام پیش بروید
قبل از تعهدات بلندمدت اجازه دهید رابطه به طور طبیعی در خارج از محل کار نیز توسعه یابد.
۱۲. اخبار را خیلی زود منتشر نکنید
در مورد زمان و نحوه افشای عمومی روابط در محل کار به توافق برسید تا از اعلام زودهنگام جلوگیری کنید.
۱۳. در محل کار برای هم پیام‌های اغواگرانه نفرستید
برای جلوگیری از حواس پرتی و مشکلات احتمالی، از ارسال چنین پیام‌هایی، به ویژه در سیستم‌های ارتباطی شرکت خودداری کنید.
۱۴. به آینده بیاندیشید
در مورد برنامه‌های آینده، از جمله تغییرات شغلی بالقوه، برای مدیریت تأثیر این رابطه بر حرفه خود با هم صحبت و مشورت کنید.
۱۵. اجازه ندهید همکاران دیگر شما را دلسرد کنند
به بازخوردها گوش دهید اما قضاوت خود را بر نظرات دیگران اولویت دهید. چرا که همه از صمیم قلب خوبی شما را نمی‌خواهند.
۱۶. از حرکات عاشقانه شرم آور اجتناب کنید
علاوه بر عدم نمایش عمومی علاقه در محل کار، برای حفظ حرفه‌ای بودن، حرکات عاشقانه را از محل کار دور نگه دارید.
۱۷. به مرزها احترام بگذارید
به یاد داشته باشید که همیشه رفتار حرفه‌ای را در محل کار حفظ کنید و به مرزهای بین زندگی شخصی و حرفه‌ای احترام بگذارید.
با پیروی از این دستورالعمل‌ها، می‌توان رابطه عاشقانه در محل کار را به طور موثرتری مدیریت و تعادل بین لذت شخصی و یکپارچگی حرفه‌ای را تضمین کرد.
روزیاتو
در این فیلم اصابت دو پرتابه (یکی به ساختمان) و یکی...
میلاد دخانچی، منتقد سینما در حساب توئیتر خود به دروغ‌پردازیِ...
دیوگو ژوتا، ستاره لیورپول بر اثر حادثه رانندگی جان...
«مریم نخودی» یا کلپوره، یکی از گیاهان دارویی بومی خاورمیانه...
کلاه نه چندان زیبا و ۱۲۰،۰۰۰،۰۰۰ تومانی رامین رضاییان...
شکرتیغال (Echinops)، گیاه دارویی بومی ایران با خواص...
